28.03.2024 geöffnet von 7:30-12:00, 13:30-16:00 | 29.03.2024 + 01.04.2024 geschlossen, ab 02.04.2024 wieder normal geöffnet. // 28.03.2024 ouvert 7h30-12h00, 13h30-16h00. 29.03.2024+ 01.04.2024 fermé. Dès le 02.04.2024, horaires normaux.
×Was dazumal als kleine Familie begann, ist heute eine grosse Familie (Unternehmen) geworden, welche seit vielen Jahren von langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet wird. Wir sind stolz, dass SORBA auf ein langjähriges Team zählen darf. Die Mischung der verschiedenen Generationen ergänzen sich und passen optimal zusammen. Ganz nach dem Motto: Stärken zusammenbringen, oder Stärken stärken!
Unser Unternehmen ist seit dem Anfang inhabergeführt. Unsere Gründer haben die SORBA zu einem nachhaltigen und sicheren Arbeitgeber entwickelt. Die familiäre Atmosphäre und der Umgang auf Augenhöhe ist uns zentral.
Wir fördern die selbstständige Arbeitsweise und befähigen Mitarbeiter schnell eigene Projekte zu übernehmen, um sich selbst weiterzuentwickeln.
Wir investieren viel in das Wohlbefinden und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Durch regelmässige Mitarbeiterevents fördern wir den Zusammenhalt und danken unseren Mitarbeitern für das Engagement im Unternehmen.
Wir legen grossen Wert auf die langfristige Förderung der Interessen einzelner Mitarbeiter. Daher bleiben langjährige Mitarbeiter dem Unternehmen treu. Über alle Mitarbeiter gerechnet ist der Durchschnitt 10 Dienstjahre!
Die SORBA EDV AG ist ein Inhabergeführtes Unternehmen und seit 1989 im Softwarebereich tätig. Die Bausoftware SORBA hat sich zu einer der führenden Schweizer Gesamtlösungen etabliert und geniesst einen guten Ruf in der Baubranche. Diesen Erfolg verdanken wir unseren motivierten Mitarbeitern, treuen Kunden und langfristigen Partnern. Erfahre mehr über SORBA und was unsere Stärken sind!
Über SORBA EDV AG Deine potenziellen Kollegen/-innenWir bieten folgende Lehren an:
Steige bei SORBA in die IT-Branche ein!
Wir bieten Schnuppertage ausschliesslich für unsere künftigen Lernenden im Rahmen des Auswahlprozesses an.
Unser Auswahlverfahren findet mehrstufig statt. In einer ersten Stufe steht die Sichtung des Bewerbungsdossiers und der internen Ablärung mit der entsprechenden Abteilung und den verantwortlichen Personen. Danach werden passende Bewerbende zu einem Videointerview eingeladen. Das Videointerview bildet den ersten persönlichen Kontaktpunkt und macht es möglich, dass die Bewerbenden sowie SORBA Fragen stellen können. Nach einem erfolgreichem Videointerview erfolgt erneut eine interne Besprechung. Im nächsten Schritt werden Bewerbende zu einem Probetag eingeladen, in welchem das Kennenlernen im Fokus steht. Am Probetag können Bewerbende erste Einblicke in die Firmenkultur sowie die Arbeitsweise bei SORBA sammeln sowie zukünftige Mitarbeitende kennenlernen. Im Anschluss an den Probetag findet intern die finale Evaluation statt. Schlussendlich erfolgt der Versand des Arbeitsvertrages.
Weiterbildungen und Karriereentwicklungen sind in allen Abteilungen möglich. Die Abteilungsleitung bestimmt zusammen mit dem Mitarbeitenden die optimalen Weiterbildungen.
Bei SORBA legen wir viel Wert auf ein gemeinsames Vorankommen. Um unsere grossartige Teamatmosphäre zu pflegen, finden jedes Jahr viele Events statt, wo Mitarbeiter aus allen Abteilungen zusammenkommen.