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Quels sont les avantages de la planification des ressources ?

Planifiez vos employés, véhicules et machines de manière numérique grâce à la planification des ressources et profitez des nombreux avantages et effets de synergie. Gardez une vue d'ensemble sur toutes vos ressources. Identifiez les ressources à double ou non planifiées et suivez à tout moment le volume de travail dans votre entreprise.

 
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Planification des ressources mobiles

Sur quel chantier dois-je me rendre aujourd'hui ?

Grâce à l'application mobile de planification des ressources de SORBA, chaque employé peut voir sur quel chantier et à quelle heure il est planifié. À l'aide de différentes vues (calendrier personnel, chantier, inventaire, absences, groupes), le calendrier des rendez-vous peut être clairement affiché. Les informations et capacités nécessaires issues de la planification des ressources peuvent ainsi être visualisés de manière mobile à tout moment et en tout lieu. Avec cet outil, non seulement vous avez toute la planification en un coup d'œil, mais vos employés ont également leurs tâches bien en main.
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À quoi ressemble exactement la planification ?

Planifiez vos ressources en plusieurs étapes.

  1. Planification des projets et chantiers à réaliser
    Avec les histogrammes sur toute la durée du projet, vous visualisez la charge de travail actuelle
  2. Planification de groupes
    Sur la base hebdomadaire, vous planifiez les groupes de personnel et les étapes de travail
  3. Planification journalière
    Affectez les différentes personnes et les appareils aux projets

Planification transparente

Les différentes étapes de la planification augmentent la transparence et facilitent vos décisions de planification des capacités.

Dans la planification générale, différenciez vos projets en fonction de dates fixes et de projets planifiés grossièrement. Identifiez ainsi votre besoin en personnel à des moments précis et basez-vous sur la mise en évidence par surlignage en couleur des recouvrements et couvertures insuffisantes.
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Comment se fait la planification détaillée ?

Planifiez l'emploi de votre personnel sur une base hebdomadaire.

Avec cela, prenez en considération les absences globales (jours fériés) et individuelles (vacances et service militaire). Vous pouvez également prendre en compte des modifications à court terme (maladie et accident) et optimisez l'utilisation des ressources en déplaçant les employés individuels par glisser-déposer (Drag-and-Drop).

 

Utiliser les évaluations et les effets de synergie

Créez des outils pour la préparation du travail sur la base de votre planification.

Avec les plans journaliers et/ou hebdomadaire, vos employées savent où et comment ils sont planifiés, et ont une vue d'ensemble des tâches à accomplir.

En outre, les données de planification sont automatiquement transférées dans le rapport journalier (en option). Ainsi, vous disposez déjà d'un modèle pour la saisie des rapports.
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Augmenter votre efficacité

Pour encore plus d'efficacité, complétez ce module avec les suivants
icône crayon

Rapport journalier

Rapporter votre performance actuelle de manière mobile directement sur le chantier. Avec cette méthode, la perte et l'oubli d'informations sont réduits. Les rapports actuels journaliers augmentent non seulement la transparence dans votre entreprise, mais aussi envers vos clients et autres interlocuteurs. Le rapport journalier a la même structure que le format papier ce qui rend l'utilisation facile pour tout le monde.
icône monnaie et billets de banque

Comptabilité des salaires

La comptabilité des salaires de SORBA est orientée spécialement aux besoins de la construction et s'intègre facilement à la solution globale de SORBA. Avec ce programme de salaire certifié swissdec, vous pouvez produire des décomptes de salaires horaires et mensuels en accord avec la loi.

Conseil personnalisé

Nous vous conseillons volontiers pour le choix des modules afin que vous obteniez le logiciel optimal pour vos besoins.

La solution globale de SORBA vous soutient lorsqu'elle est personnalisée pour couvrir vos besoins individuels.

Nous vous montrons les différents modules et leurs possibilités lors d'un entretien personnel, directement dans votre entreprise ou simplement lors d'un rendez-vous en ligne (démonstration via internet). Les conseils sont évidemment gratuits et sans engagement. 

Prenez contact avec nous - nous nous réjouissons de vous rencontrer!
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