Vous pouvez également enregistrer différentes heures dues pour différentes fonctions, classes de salaire ou d'une manière entièrement individuelle. Pour le personnel à temps partiel, les heures dues sont automatiquement réduites en fonction du taux d'occupation correspondant.
De plus, vous pouvez saisir les jours fériés nationaux et cantonaux pour toute l'entreprise. En utilisant des valeurs d'orientation pour les heures dues annuelles, mensuelles et les jours de travail hebdomadaire, les heures dues sont enregistrées et leur plausibilité est vérifiée en un rien de temps.
Ces valeurs des rapports servent de suggestion ; toutes les heures transférées automatiquement peuvent être complétées, modifiées et corrigées dans la carte des heures (y compris indemnités, frais de représentation et heures improductives).
Toutefois, si vous souhaitez une assistance supplémentaire, vous avez accès à l'évaluation de plausibilité, qui vous indique les écarts importants entre les heures dues et les heures effectives.
Dans le module de comptabilité des salaires, vos données servent de base pour le calcul du salaire (salaire horaire), le calcul du compte de l'horaire flexible et pour la compensation des frais et des indemnités.
L'enregistrement d'heures de travail vous permet la saisie de temps détaillé de votre personnel et avec la preuve d'heures de travail conforme à la loi pour le SECO resp. la commission paritaire. De plus, vous pouvez définir des règles qui vous aident à calculer automatiquement des suppléments, frais et autres particularités.
La comptabilité des salaires de SORBA est orientée spécialement aux besoins de la construction et s'intègre facilement à la solution globale de SORBA. Avec ce programme de salaire certifié swissdec, vous pouvez produire des décomptes de salaires horaires et mensuels en accord avec la loi.
La solution globale de SORBA vous soutient lorsqu'elle est personnalisée pour couvrir vos besoins individuels.
Nous vous montrons les différents modules et leurs possibilités lors d'un entretien personnel, directement dans votre entreprise ou simplement lors d'un rendez-vous en ligne (démonstration via internet). Les conseils sont évidemment gratuits et sans engagement.
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