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Die Mitarbeiter-Stunden im Griff halten

Mit der Stundenkarte haben Sie jederzeit die Übersicht über die Stunden Ihrer Mitarbeiter. Als Vorinstanz zur Lohnabrechnung können Sie sämtliche mitarbeiterbezogenen Daten erfassen; produktive Stunden, Spesen, Zulagen und unproduktive Stunden (Absenzen und Ferien). Als monatliche Auswertung erhält Ihr Mitarbeiter eine aussagekräftige Abrechnung.

 
Screenshot Fenster Übersicht Soll-Stunden

Wie werden SOLL-Stunden erfasst?

Die SOLL-Stunden können Sie firmenübergreifend hinterlegen und werden auf alle Mitarbeiter übernommen.

Verschiedene SOLL-Stunden für unterschiedliche Funktionen, Lohnklassen oder gänzlich individuelle SOLL-Stunden können Sie natürlich ebenfalls hinterlegen. Für Mitarbeiter im Teilzeitpensum werden die SOLL-Stunden automatisch auf das entsprechende Anstellungsverhältnis heruntergebrochen.

Auch nationale und kantonale Feiertage hinterlegen Sie firmenübergreifend. Mithilfe der Orientierungswerte von jährlichen SOLL-Stunden, monatlichen SOLL-Stunden und Arbeitstagen, und der wöchentlichen Arbeitszeit sind die SOLL-Stunden im Handumdrehen erfasst und plausibilisiert.

IST-Stunden automatisch erfassen

Die IST-Stunden werden direkt aus der Rapportierung übernommen (Tagesrapport, Wochenrapport oder Unterhaltsrapport).

Diese Werte aus der Rapportierung dienen als Vorschlag; sämtliche automatisch übergebenen Stunden können in der Stundenkarte nochmals ergänzt, korrigiert und mutiert werden (inkl. Zulagen, Spesen und unproduktiven Stunden).
Screenshot Fenster Ist-Stunden Erfassung
Screenshot Stundenblatt Mitarbeiter

Unterstützende Plausibilisierung der Daten erhalten

Die tabellarische Darstellung und die direkte Gegenüberstellung von SOLL- und IST-Stunden pro Arbeitstag erleichtern Ihnen die Kontrolle der Arbeitszeiten massgeblich.

Wünschen Sie dennoch eine weitere Hilfestellung, haben Sie Zugriff auf eine Plausibilisierungsauswertung, welche Ihnen grössere Abweichungen zwischen SOLL- und IST-Stunden aufzeigt.

 

Einfache Weiterverarbeitung der Mitarbeiterstunden

Sobald Sie die Stundenkarten Ihrer Mitarbeiter verbuchen, werden Ihre Daten automatisch in das Lohnmodul von SORBA übertragen (optional).

Ihre Angaben dienen im Lohnmodul als Basis für die Berechnung des Salairs (Stundenlohn), zur Berechnung des Gleitzeitkontos des individuellen Mitarbeiters und für den Ausgleich von Spesen und Zulagen.
Screenshot Bearbeitung Stunden im Lohn

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Für noch mehr Effizienz ergänzen Sie dieses Modul mit folgenden:
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Arbeitszeit-Erfassung

Der Arbeitszeitnachweis ermöglicht Ihnen die detaillierte Zeiterfassung Ihrer Mitarbeiter und damit den gesetzeskonformen Arbeitszeitnachweis für das SECO resp. die paritätische Kommission. Daneben können Sie Regeln definieren, mit deren Hilfe Zulagen, Spesen und andere zeitabhängige Besonderheiten automatisch berechnet werden.
Icon Münzen und Banknoten

Lohn-Buchhaltung

Die Lohn-Buchhaltung von SORBA ist auf die speziellen Bedürfnisse im Bau ausgerichtet und fügt sich nahtlos in die Gesamtlösung von SORBA ein. Mit diesem swissdec-zertifizierten Lohnprogramm können Sie sich auf die effiziente und gesetzeskonforme Abrechnung von Stunden- und Monatslöhnen verlassen.

Unsere Kunden sagen

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Viktor Häberling

Viktor Häberling

Geschäftsführer / Abraxas Natursteine AG

Wir konnten unsere Prozesse in kürzester Zeit optimieren.

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Benno Erni

Benno Erni

Geschäftsführer / Benno Erni GmbH

Alles in einem Programm – für uns 1A.

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Markus Spänhauer

Markus Spänhauer

Mitinhaber / Spänhauer AG

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Persönliche Beratung

Gerne beraten wir Sie bei der Zusammenstellung der einzelnen Module zu Ihrer optimalen Software-Lösung.

Die Software-Gesamtlösung von SORBA unterstützt Sie am besten, wenn sie auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Damit Sie die optimale Beratung erhalten, stehen wir Ihnen zur Verfügung für eine erste unverbindliche Beratung per Telefon. In einem zweiten Schritt zeigen wir Ihnen die unterschiedlichen Module und deren Möglichkeiten im persönlichen Gespräch bei Ihnen vor Ort.  Selbstverständlich ist diese Programm-Vorführung für Sie unverbindlich und kostenlos.

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